Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) (Kaufmann/-frau für IT-System-Management)
Pelka und Sozien GmbH
- Stellenart:
- Ausbildung
- Arbeitgeber:
- Pelka und Sozien GmbH
- Arbeitsort:
- 50667 Köln
(Nordrhein-Westfalen)
- Eintrittsdatum:
- 01.08.2025
- Befristung:
- 3 Jahre
Werde Teil unseres Teams!
Themen rund um den Bereich der IT im Kombination mit Steuern interessieren Dich? Du suchst nach einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem spannenden, attraktiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bilden jedes Jahr engagierte und selbstbewusste Talente aus, die gemeinsam mit uns die Zukunft von Pelka gestalten. Bewirb Dich schon heute und starte Deine Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) zum 01.08.2025.
Wir sind in Köln zu Hause, unser Büro befindet sich mitten im Herzen der Stadt. Hier gilt: "jede Jeck is anders". Hier darfst Du sein wie Du bist. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie die Stadt, in der wir leben und arbeiten – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Das lernst Du bei uns:Als Auszubildender zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) wirst Du bei uns damit vertraut, gemeinsam mit unseren Teams von IT- und Steuer-Experten sicherzustellen, dass die IT-Lösungen und -Systeme unserer Kanzlei reibungslos funktionieren und weiterentwickelt werden. Du betreust die von uns eingesetzte Software und bildest die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und unserer kanzleiinternen IT. Dabei unterstützt Du uns bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse sowie bei der Anwendung und Entwicklung neuer Lösungen zur digitalen Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.
Das bieten wir Dir:- eine interessante, fundierte und teamorientierte Ausbildung in einer offenen Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien, in denen sich jeder einbringen kann und die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird
- einen Mentor, der Dir als erste Ansprechperson zur Seite steht
- eine attraktive und jährlich steigende Ausbildungsvergütung
- Prämien für besondere schulische und fachliche Leistungen in Höhe von bis zu 1,5 Monatsgehältern pro Jahr sowie diverse weitere Anreizprämien von bis zu 3000 €
- regelmäßige außerbetriebliche Events, wie Sommerfest, Karnevalsparty,...
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